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제안자 sh****님 등의 정책 제안에 대한 답변입니다. 함께학교에 많은 관심을 가져주셔서 고맙습니다.

청년교사리더가 젊은 감각인것은 맞지만 현장의 전문성을 갖추었는가에 대해서는 조금 의문점이 듭니다. 최소 10년이상은 현장에 근무를 해보아야 현장을 파악하고 실현가능한 정책 제안에 유의미한 의견을 개진할 수 있다고 생각합니다.

교육부가 교육정책의 현장성을 높이기 위해 교사들이 정책 수립 과정에 참여할 수 있도록 ‘청년교사리더’ 제도를 도입한 점에 대해 매우 의미 있고 필요한 시도라고 생각합니다.
특히, 청년세대 교사들이 현장에서 느끼는 경험과 젊은 감각이 반영된 정책이 수립된다면,
앞으로의 교육 현장이 더욱 발전하고 변화할 수 있을 것으로 기대됩니다!!
교육정책이 교실에서 실제로 어떻게 구현되는지를 경험하고 있는 교사들이 직접정책 수립 과정에 참여하는 것은 매우 중요하다고 생각합니다.
이를 통해 교사들의 의견과 아이디어가 더 잘 구체적으로 반영되어, 정책이 실질적으로 교육 현장에서 효과를 발휘할 수 있을 것이라고 믿습니다!
또한, 청년교사리더 제도가 앞으로도 확대되고,
현장 교원들의 다양한 의견을 수렴할 수 있는 기회가 많아지기를 기대해봅니다. :)
더 많은 교사들이 교육정책 수립 과정에 적극적으로 참여할 수 있는 방안이 마련된다면,
학생들에게 더 나은 교육 환경을 제공할 수 있을 것 같습니다.

청년교사리더.. 선발과정에서 의원면직하고 가야 한다는 그것 말씀이시죠? 파견으로 처리되지 않는데 정교사 중에 누가 거길 가겠습니까..조금만 생각을 해보심 금방 답이 나오는 일입니다. 그냥 구색맞추기 식으로 청년이라는 글자만 붙여 계약직 뽑는 거는 청년교사들의 의견수렴에 도움이 되지 않습니다. 현직 교사들 중에 파견직으로 갈 수 있는 청년교사 티오, 최소 20명 이상으로 팀을 꾸려서 정책을 연구하고 제안할 사람들이 필요합니다.

처음 듣는 정책이네요! 홍보를 조금 더 해 주시면 감사하겠습니다~

‘청년교사리더'에 대한 홍보도 있으면 좋겠습니다. 활성화되기를 기원해봅니다.

감사합니다! 좋은 정책이 많이 실현되면 좋겠습니다.

교육 현장에서의 애로점을 직접 정책에 반영할 수 있도록 노력해주실 청년교사리더 분들 화이팅입니다~~!

오호~ 좋은 내용과 정책에 대한 적극적인 홍보가 필요합니다.
다른 제안의 답변도 기대됩니다.^^

현장과 정책을 잇는 좋은 제도인 것 같습니다! 더욱 활성화해 주세요~!