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계약제 교원 채용 요건 완화로 절차상 부담은 줄어들겠지만, 신학기 구인난은 여전합니다.

좋은 정보 입니다.

교육청에서 제공하는 보편적인 이력서와 소개서로 하며 좋은데 서울은 일부 사립학교의 경우 자기 학교만의 이력서나 자기 소개서를 요구하는 것이 활발한 기간제 선생님들의 채용에 다소 걸림돌이 될 수도 있다고 봅니다.

개학이 다가와도 계약제 교원을 구하지 못해 힘들어요.

계약제 교원의 업무 경감이 된다니 기쁜 소식입니다!

계약제 교원 채용을 운영하는 교원으로서 다양한 상황에 따른 유연적 대처가 가능한 제도 개선을 해주시길 바랍니다~

좋은 정보 감사합니다~

지방 농산어촌에서는 계약제 교원 구하기가 너무 힘듭니다..

특정교과 선생님을 구하는 것이 어려운 상황이 있습니다. 교육과정과 시대의 변화에 맞게 교과 인원을 어느 정도 탄력적으로 운영하는 장기적인 방안이 검토되면 좋겠습니다.

계약제교원 채용 관련 업무는 학교 현장에 행정적 부담을 가중시키는 요인 중 하나였습니다. 이번 채용 요건의 완화로 단위 학교의 교육 역량 회복에 큰 도움이 되리라 생각하며 환영합니다.

평상시 기간제 교사 구하는데는 도움이 되나
늘봄학교 기간제는 구하지 못하고 있습니다. 공고를 2회 내고 있습니다.
전국적으로 얼마나 구했는가? 한번 조사 해보시지요
구했다고 해도 그분의 업무능력, 교사자격은 있으나 가르친 경험이 없는 분이 많습니다.
차라리 일반인을 뽑아 업무를 보게 함이 낮지 싶습니다. 사람 구하기는
빨리 채용하여 실무경험을 쌓게 해야 하는데 답답하군요
근본적인 대책이 필요합니다.

계약제 교원 채용 요건 완화로 학교의 정상적인 교육활동이 이루어질 것으로 기대됩니다.