정책제안
교육정책에 대한 의견을 개진하고 소통하는 공간입니다.
학교에서 병휴직시 뗄 수 있는 진단서보다 무리한 기간을 요구하지 않게 해 주십시요
- 2024.04.13312143
- 관련지역 : 경남 > 진주시
현황 및 문제점
요새 병원에서 6개월 진단서를 떼주는 병원은 잘 없습니다. 그런데도 관리자들이 기간제 두번 뽑기 싫다고 한번에 6개월 진단서를 뽑아오라 협박하고 - 말로는 교육을 위해서 담임을 교체안한다고 하지만 실상은 지들이 편하려고 협박하는 겁니다. 그런데 의사선생님은 그렇게 떼오면 의료법 위반이라 안 되는데 억지로 떼어주라고 부탁하지 불쾌하다고 합니다. 제발 제발 이런 말도 안 되는 갑질을 근절해 주십시요. 공문을 보내어서 엄정 단속을 해 주십시요개선방안
공문을 보내어서 엄정 단속을 해 주십시요 - 내용은 관리자들이 부당하게 진단서 날짜를 강요하지 말라는 것입니다. 의사들이 무리하게 필요이상의 기간으로 의료진단서를 떼면 의사분들이 징계를 받습니다.기대효과
보다 밝은 행정처리가 될 겁니다.
총 댓글 3
2024.04.2208:30
병원에서 진단기간을 명시해달라는 환자는 교사들 뿐이라고 합니다
2024.04.1509:26
어느정도 가이드라인이 필요한 내용인 것 같습니다. 무리한 권유는 없어져야할 것 같네요!
2024.04.1315:16
해당 내용에 대해 동의합니다~!
학기단위 휴직이 적극 권장되고 있지만 6개월간 질병치료가 필요한 경우가 없을 수도 있고, 경과를 보며 연장해야 하는 경우도 있습니다.
기간제채용 및 연장채용을 위한 각종 서류 구비, 결격사유 조회 등 절차들이 수고롭고 학생들의 지도차원에서도 중간에 교사가 변경되면 좋지않을 수 있으나, 이러한 이유로 무리하게 학기단위 휴직을 권장하는것 또한 바뀌어야 할것 같아요!
학기단위 휴직이 적극 권장되고 있지만 6개월간 질병치료가 필요한 경우가 없을 수도 있고, 경과를 보며 연장해야 하는 경우도 있습니다.
기간제채용 및 연장채용을 위한 각종 서류 구비, 결격사유 조회 등 절차들이 수고롭고 학생들의 지도차원에서도 중간에 교사가 변경되면 좋지않을 수 있으나, 이러한 이유로 무리하게 학기단위 휴직을 권장하는것 또한 바뀌어야 할것 같아요!
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