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현재 중, 고등학교 담임 교사가 권한은 없는데 책임이 너무 많고 담임으로서 해야 할 일이 과중합니다.
수업, 생활지도, 점심시간 식사 지도, 등 학교 지도, 체험학습, 학생 상담 및 학부모 상담, 방과후 수업이나 보충까지 있으면
그야말로 하루가 어떻게 갔는지 모르게 지나가고 본연의 업무인 수업과 수업 준비에 집중하기가 어렵습니다.
게다가 교사에 대한 존중이 사라진 상황에서 담임으로서 작은 것 하나도 지도하기가 쉽지 않습니다.
어떤 지도일지라도 학생이 마음이 상했다고 하면 당장에 학부모 민원 들어오고, 학생이 반항적 태도를 보이니
마땅히 지도해야 할 것도 망설여질 지경입니다.
체험학습만 해도 교외로 아이들 데리고 나가는 것이 담임 입장에서는 어떤 일이 생길지 몰라 걱정스럽습니다.
사고가 생기면 교사는 보호도 받지 못하고 책임만 져야 하니까요.

시대가 바뀌었습니다. 담임 제도에 대해 패러다임 전환이 필요합니다. 과도한 업무를 주고 책임을 강요해선 안 됩니다.
그러니 학기말, 학기초 되면 어떻게든 다들 담임 안 하고 싶어합니다.
담임이 해야 하는 학내의 크고 작은 일들을 비교과 교사들과 업무 분담을 해야 하고,
시수도 확실히 더 줄여줘야 합니다. 학부모 및 학생 상담 주간에는 수업도 오전만 할 수 있게 시간표를 짜야 한다고 생각합니다.
학생들이 쉬는 시간에 다쳐서 안전공제회에 청구하는 것들은 보건 교사가,
진로에 대한 상담은 전적으로 진로 교사가 하고 생기부도 진로 교사가 써줘야 한다고 생각해요.
그리고 사서 교사도 창체 활동 시간에 들어와서 수업할 수 있다고 봅니다. 영양도 마찬가지고요.
또한 실무사 선생님들 학교에서 열심히 일하시는 경우도 물론 많습니다만.. 행정적인 부분은 훨씬 더 많이 맡아주실 여지가 있다고 봅니다.
더불어 출결 처리, 교외체험 학습 승인 등도 담임이 지금처럼 수기로 받는 게 아니라 온라인으로 다 바뀌어야 한다고 봐요.
학부모가 직접 온라인으로 올리고 처리할 수 있게 하는 시스템이 빨리 도입되길 바랍니다.

당장 담임을 폐지할 수 없다면
시수라도 줄여주세요. 그리고 학급당 인원도 줄여주시고,
비교과 교사들과 업무 분담이 될 수 있게 시스템 마련해주세요.
더불어 담임 수당도 확실히 더 올려주어야 한다고 생각합니다.
교사 월급이 물가 상승률을 따라가지 못하는 수준이 아니라 처참할 지경입니다.
존중도 없고, 물질적 보상도 없고, 책임만 있고 권한은 없고,
너무 씁쓸한 현실입니다.

담임교사 업무 경감. 비교과 교사들과 업무 분담.
학급당 인원수 줄이기. 담임들은 시수 줄이기.
담임 수당 인상.

교사 업무의 효율성 향상, 담임의 업무 부담 경감. 사기 증진.