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맞습니다... 교사가 곧 교육의 질입니다....

동의합니다. 교사의 질이 교육의 질입니다.

교직이탈은 결국 교육의 질 저하라는 부정적인 영향을 줄것입니다. 대책 마련이 시급하다고 봅니다.

공감하며, 대책이 필요합니다.

책임감 열정도 급여에서 나옵니다. 미래를 위해 적절한 보상이 선행되어야 한다고 생각합니다.

좋은 의견 적극 찬성하며 동의합니다,
교사를 꿈꾸던 학생들이 이제는 교대,사대 기피 현상이 심화되어
현재 입시에서 대학 합격 커트라인도 확 낮아졌다는 기사가 화재였습니다.

이는 원글에서 말씀하신 교권 추락, 학부모 악성 민원, 낮은 임금과 열악한 복지 등의 콜라보로 어쩔 수 없는 결과물입니다.

이러한 문제들은 그대로 우리나라 교육계의 문제가 될 것이며, 학생 교육의 질 저하로 이어질 것입니다.
교육부, 기재부 등 정부에서는 우수한 젊은 인재들이 교육 현장에서 이탈하고 있는 현 상황의 심각성을 느끼고,
원글의 개선 방안과 교육 현장의 목소리를 반영하여
개선해 나갔으면 하는 바람입니다!

학부모님께서 이렇게 생각해주시니 감사합니다.
젊은 교사들의 이탈을 막을 수 있는 방안이 필요합니다.
그들이 버티어야 10년, 20년 이상의 경력 교사가 생깁니다.

지인들과 연봉 이야기하다 보면 창피할 때가 많습니다. ㅠㅠ

말씀하신 현황 및 문제점이 참 가슴 아프게 다가옵니다.
보호되지 않은 교육환경, 이슈가 생겼을 때 혼자만의 싸움으로 이겨내야하는 현실, 많지 않은 보수에 비해 타 직종보다 고도로 요구되는 도덕성과 사회적 요구 등.
여러 상황들이 이런 점들을 악화시키는 것 같다는 개인적인 생각을 해봅니다. 사회 발전에 따라 청소년의 개성이 다양해지듯이 학부모의 요구와 관점도 다양해지고 있습니다. 이러한 사회변화에 맞게 교원에게 도움이 되는 여러 지원 제도를 적극적으로 펼쳐주셨으면 좋겠습니다. 여러 선생님들의 가슴 아픈 사건으로 개선이 되고 있고, 사회적인 관심을 일부 받고는 있으나 현재 교육현장에 있는 한 명의 교사로서는 그 아픈 교사가 내가 아니길 바라는 가슴 아픈 기도를 하고 있는 것이 현실입니다.
말씀하신대로 정부, 학교, 학부모, 학생 모두가 노력하여 학부모 입장에서는 믿고 맡길 수 있는 공교육 신뢰감 조성, 학생 입장에서는 교육을 통한 전인적 성장, 학교(교원) 입장에서는 안전한 교육활동 환경 조성, 정부 입장에서는 우수 인재 양성을 통한 사회 발전이 이룩되었으면 좋겠습니다.