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교육행정직이 모든일은 교육이라는 핑계로 교사에게 넘기는 이 상황이 너무나 비정상적입니다.
교육청, 교육부의 그 분들도 행정직 출신이니 교사를 위한 행정업무 경감은 없는게 당연합니다.

공감합니다. 교사 수업지원에 대한 부분은 행정업무 경감이 제일 중요한 것 같습니다

동의합니다.

공감합니다. 교사의 전문성 향상을 기대하면서 디벗과 관련된 기기설정및 학생교육도 교사가 담당하라고 하고, 전자칠판도 교사보고 하라하고, 업무가 내려오면 교사가 한명 더 생깁니까? 올해 임용고사 경쟁률을 보세요. 이렇게 교사들이 묵묵히 하고 있는것이 직업때문이 아니라 학생들 때문에 그나마 버티고 있는 것인데 이렇게 업무를 떠맡기지 마세요.

정말 공감합니다. 행정직원인지 교육자인지 헷갈릴 지경입니다. 왜 교사가 시설관리(TV, 컴퓨터 등등) 업무를 맡아야 하나요? 법으로도 명확하게 나와 있는데 행정실에서 떠 넘긴 행정업무 너무 많습니다.

공감합니다~!!

공감합니다~!

학교기관을 유지하기위한 행정을 위한 행정업무까지 교사에게 다 떠넘기고 듭니다.

매뉴얼을 마음대로 만들어서 교사업무로 떠넘기기 전략 이거 잡아야합니다.

찬성합니다.

공감합니다. 체험학습 계획 및 정산 모두 교사가 하는 일이라니 ㅠㅜ '교육'을 해야하는 교사가 다른 행정 업무를 하느라 정작 '교육'을 위해 에너지를 쏟고 연구할 시간이 없습니다.

공감합니다..ㅠㅠ

교사의 업무 경감을 위한 업무 통합 및 소프트웨어 제작 등 다양한 방법이 필요합니다.

담임 업무가 이제는 한계점에 다달았습니다.

공감합니다. 정보화기기 관리, 잉크 관리, CCTV 열람, 개인정보보호 이게 교사 업무입니까?

행정직이 교사에게 업무 떠넘기는게 큰 문제입니다.

선생님의 고충에 깊이 공감합니다. 교사로서 행정 업무와 수업, 학생 생활 지도까지 모두 감당하는 것은 정말 쉽지 않은 일입니다. 특히, 담임 교사로서 한 반의 수십명의 학생들을 관리하고 상담하며, 일과 중에 일어나는 사건사고에 대응하는 것은 너무나도 벅찬 일임을 충분히 이해합니다.

이 문제를 해결하기 위해서는 우선적으로 행정실 인원을 충원하여, 소풍 정산이나 보고 같은 행정 업무를 맡을 수 있는 담당자를 두는 것이 필요하다고 생각합니다. 이를 통해 교사들이 본연의 교육 활동에 집중할 수 있는 환경을 만들어야 합니다.

또한, 담임 교사들의 과중한 업무를 고려해 담임 수당 인상도 적극적으로 검토되어야 합니다. 더 나아가 행정 업무를 담당하는 교사들에게는 수업 시수 경감 등 실질적인 혜택이 주어져야 합니다. 이러한 개선이 이루어진다면, 담임 교사들의 번아웃을 예방하고, 학생들에게 더 나은 교육과 지도를 제공할 수 있을 것입니다.

동의합니다

학교행정업무경감 방안이 나와 차츰 줄어들고 있으나 아직 현장에서 엄청나게 와닿지 않는 것 같습니다. 학교장의 전향적 사고 역시 필요해보이는 시점입니다.

담임 무한책임제.. 담임 만능주의.. 로 인해 많은 담임 선생님들이 힘드신 지금의 교육 현장이 보다 건강한 방향으로 개선되어야 한다고 생각합니다!