정책제안
교육정책에 대한 의견을 개진하고 소통하는 공간입니다.
교육청 소속 수업 지원 교사를 늘려주세요.
- 2024.11.042862810
- 교육주제 : 초중고교육(키워드 :)관련지역 : 전국
현황 및 문제점
교사의 경우 업무의 특성상 자리를 비우면 반드시 대타가 필요합니다. 그러다 보니 책임감이 강한 선생님들이 몸이 아파도 제대로 쉬지 못하는 경우가 많습니다. 주변 선생님들에게 미안해하는 선생님들일수록 꼭 쉬어야하는 일이 있어도 연병가 사용을 제대로 하지 못하는 것 같습니다.개선방안
현재에도 교육청에 시간제 강사를 신청할 수 있는데 신청해도 오지 못하는 경우가 많습니다. 이 부분을 확대해서 수업 지원이 원활히 이루어지면 좋겠습니다. 시간제 인력풀보다 교육청에서 상시 고용하고 있는 상태에서 학교로 파견해주면 좋을 것 같습니다. 기간제나 시간제 강사가 아닌 현직 교사중에 이 역할을 할 교사를 선발하여 교육청 파견 형태로 보내는 것도 한가지 방법이라고 생각합니다.기대효과
교사가 갑자기 자리를 비울때, 보결이 아닌 임시 담임을 쓸 수 있다는 장점이 있고, 교육청에서 직접고용시 시간제/기간제 강사 입장에서도 직업의 안정성이 생길 것입니다. 또한 교사가 파견가는 형태로 한다면 여러 학교를 순회하는 경험이 도움이 될 수 있을거라 생각합니다.
총 댓글 10
2024.11.1013:18
동의하지만 이게.. 좀 학교가 과도하게 수시로 공석이 생기는 경우들이 너무 많아지는 점이 안타깝습니다.
2024.11.0811:05
세종처럼 교육청에서 교사를 확보하여 교원 인력이 필요한 학교에 근무할 수 있도록 해주시기 바랍니다.
2024.11.0810:27
동의합니다
2024.11.0810:24
추천합니다
2024.11.0611:21
좋은 의견입니다. 공감~
2024.11.0521:24
공갑합니다... 매우 필요한 정책입니다
2024.11.0521:11
좋은 의견에 동의합니다.
2024.11.0415:14
고교학점제 상황에서, 매우 필요한 정책으로 보이며 강력하게 동의합니다. 인력풀을 통해 대강이 좀 더 자유롭게 되는 여건을 기대합니다. 단, 시골 지역에는 인력 수급에 문제가 있어보이니 이 부분 고민이 필요해보입니다!
2024.11.0411:21
공감합니다. 보결전담이 있다지만 부족해서 교사들이 아파도 참고 나오는 경우가 굉장히 많습니다. 대신 담임 선생님들이 수업을 들어가야 하니까요.
2024.11.0410:58
상시 고용된 인력을 교육청에서 학교로 파견하거나, 현직 교사 중에서 지원 인력을 선발하여 운영하는 방식은 교사들이 연병가를 자유롭게 사용할 수 있도록 돕고, 학생들에게도 안정적인 교육 환경을 제공하는 긍정적인 변화가 될 것입니다.
또한, 시간제와 기간제 강사들에게도 직업의 안정성을 더해주는 방안이라 기대됩니다.
이러한 제안이 교사와 학생 모두에게 도움이 되는 방향으로 적극 검토되길 바랍니다!
또한, 시간제와 기간제 강사들에게도 직업의 안정성을 더해주는 방안이라 기대됩니다.
이러한 제안이 교사와 학생 모두에게 도움이 되는 방향으로 적극 검토되길 바랍니다!
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