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이글을 교원공개가 아닌 전체공개하는것은 다양한 의견과 교원들의 실질적 어려움도 공유하고싶어서 입니다^^

시대의 흐름에 따라 교원들이 역량을 강화하기 위해선 더이상 연수만으로 어려운 시대입니다
문제는 지역마다 교원연수비 예산목과 내용도 다르고 사용제한도 다르다는 것입니다..

학생들도 AIDT등 미래사회를 위해 빠르게 변화를 준비하고 그예산이 늘어나는데 언제까지 교원연수비는 한정적이고 다소 느릴수 있는 직무연수만 지원될까요
수업과 업무에서 중요한것은 직접교수방법이나 업무역량외에 간접적인게 더많고 필요성이 높아져가고있습니다
일반직장인보다 타공무원보다 더 제한적인 자기계발과 역량강화 지원으로 개인사비로 듣는것도 어려움이 있고 직무연수의 일률성이나 고착성으로 실질 역량강화와 미래준비, 학생들에게 좋은 수업연구, 적극적인 업무역량 강화는 더어렵습니다..(예를 들어 한글 프로그램 사용도 연수와 컴퓨터학원, 평생교육원지원 중 무엇이 더실제적이고 직접적일까요)
학생 맞춤형, 1대1 대시보드처럼 교사맞춤형, 스스로포트폴리오 관리등이 절실히 필요합니다

1. 교원의 필요하다여기는 분야에 적극적 역량강화 사용처 제한해제
예를 들면 제테크, 댄스 관련 학원이나 도서가 수업과 직접적 연관이 없는것일까요? 전과목 가르치는 초등도 경제와 연관없다 여겨지는 과목도.. 이미 프로젝트학습이 강조된지 오래인데 여전히 직접적연관성의 행정적 제약은 구시대적입니다
업무에 도움이 필요한 한글, 엑셀뿐만아니라 요즘 수업, 업무에는 영상편집, AI, 인간관계, 대화법 등 너무 많은 시대적흐름이 있습니다.

2. 학교표준교육비가 아닌
학생수 감소로 점점 학교표준교육비가 줄어들고 이에 따라 교원연수비는 권장사항이라 감소될때가 많습니다. 이를 필수로 하기 어렵다면 국가예산 투여등 학교서 원하는 개인맞춤 역량강화예산이 교원들을 위해서가 아닌 높은 교육질 향상에 도움이 됩니다.

공교육이 사교육을 정부부처가 일반행정을 따라가기 위해선 미래에 투자하고 구성원을 적극 지지하는 지원이 절실히 필요합니다. 교원들도 이러한 시대변화가 버겁고 힘들어집니다.

교원 수업 업무 실질적 역량 강화
시대적 요구와 빠른 교육트렌드 및 철학 안정화