정책제안

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  • 교원

    학교 내 공익근무 요원 근무 관리 제안

  • 2023.12.01
    2444
  • 교육주제 : 일반(키워드 :)
    관련지역 : 전국
  • 현황 및 문제점

    학교내에서 장애학생 보조 또는 과학실험실 보조로 들어오고 있습니다. 잘하시는 분들도 많지만 일부 공익 근무 요원들의 행실은 말도 아닙니다. 근무지 이탈은 기본, 교내 흡연, 근무 불성실 최소한의 기본도 지키지 않고 학교 내에서 동년배 친구들이 군복무 하는 동안 학교 내에서 근무를 하고 있습니다. 공익이 오게되면 장소도 제공해 주어야 하고 공익 관리를 교사가 하는 경우도 하다합니다. 학교 그리고 교사에게 인력관리의 업무까지 부과하게 됩니다.

    개선방안

    학교내 불성실한 공익에게 강력 패널티를 공익근무 교육에서 안내하고 공익 근무 요원 관리를 학교가 아닌 주민센터 병무청에서 해야합니다. 잦은 근무지 이탈, 교내 흡연 시 행정적 처분을 받을 수 있게 해주세요. 또한 학교 내에서 공익 근무 요원 활용 용도를 기존처럼 신청할때처럼 만 하는 것이 아닌 학교에 정말 필요한 부분에 배치 될수 있게 정책 개선하여 주세요

    기대효과

    학교 내 공익 근무요원이 학교에서 마이너스가 아닌 플러스가 될수 있다. 교사가 불필요한 행정업무를 하지 않을 수 있다. 학교에서 유의미하기 공익근무요원을 활용할 수 있다

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총 댓글 4
ja***** 2023.12.0412:15
동의합니다
지금은 없는 계정 2023.12.0409:38
동의합니다.
dr******** 2023.12.0406:38
동의합니다. 학교 내 공익요원 복무 관리에 대한 명확한 권한을 학교에 주셔야 합니다.
oh***** 2023.12.0200:08
정말 개선되어야 합니다. 학교에 문제 공익들 정말 많이 오고 있고 그들 때문에(그들 관리하느라) 낭비되는 인력과 시간, 에너지 정말 말도 못합니다. 개선하지 못할 것이라면 제발 보내지 마세요.