정책제안
교육정책에 대한 의견을 개진하고 소통하는 공간입니다.
공무직 업무표준안 제작 및 배포
- 2023.12.1363210323
- 교육주제 : 초중고교육(키워드 :)관련지역 : 전국
현황 및 문제점
* 현황 : 교육부에서 교사의 행정 경감을 위해 공무직을 뽑고 업무예시안을 마련하였으나 공무직이 계약직에서 무기계약직으로 변환되고 노조와 함께 매년 파업을 하며 제대로 된 업무를 하지 않아 인력에 대한 세금이 낭비되고 있음. 학교마다 공무직이 일하는 범주가 다르고 일하기 싫다고 하면 교사가 그 일을 떠안아야 함.
*문제점 : 행정업무 경감을 위해 뽑은 인력이 제대로 활용되지 못하고 있음. 학교가 일자리 창출의 장이 되고 있음. 세금이 낭비됌. 매년 업무 분장 회의 때 시간이 낭비되고 서로 감정 소모하며 결국 일을 교사가 함.개선방안
* 교육부에서 예전에 배포한 업무예시안을 기준으로 '공무직 업무 기준안'을 제작 및 책자, 공문으로 각급 학교에 배포한다.기대효과
*매년 업무 분장을 하는 수고를 덜 수 있고 각자 정해진 일에 몰두하여 학교가 정상적으로 운영될 수 있다.
총 댓글 23
2024.05.1413:38
공무직에 합리적인 업무표준안이 들어가면 원래 취지인 교원업무지원 기능을 하겠지요. 하지만 현실은 거기 (최소한으로 다 빼라고 해서 겨우 남긴) 써 있는 것'만' 하는 근거로 악용되리라는 걱정이 먼저 듭니다. 교원업무분장을 먼저 하는 게 순서라고 봅니다. 학교는 배우는 학생과 교육하는 교사가 있고 행정, 공무직도 교육지원을 위해 있는 것이니까요.
2024.04.2612:08
동의합니다
2023.12.2109:24
저는 반대합니다.
공무직만을 위한 업무 표준안을 만들면 새로운 업무가 생기면 교사가 해야합니다,
예를 들어 돌봄이 있는 상황에서 늘봄이 생겼습니다.
하지만 돌봄 전담사는 자기들 업무가 아니라고 거부했습니다.
이런 것처럼 공무직만을 위해서 만들면 이것을 근거 삼아서 100프로 안합니다.
교사, 행정직, 공무직을 위한 모두를 위한 표준 업무안을 만들어야 합니다.
공무직만을 위한 업무 표준안을 만들면 새로운 업무가 생기면 교사가 해야합니다,
예를 들어 돌봄이 있는 상황에서 늘봄이 생겼습니다.
하지만 돌봄 전담사는 자기들 업무가 아니라고 거부했습니다.
이런 것처럼 공무직만을 위해서 만들면 이것을 근거 삼아서 100프로 안합니다.
교사, 행정직, 공무직을 위한 모두를 위한 표준 업무안을 만들어야 합니다.
2023.12.1923:51
동의합니다
2023.12.1511:25
동의합니다.
2023.12.1510:21
동의합니다
2023.12.1415:23
공무직만을 위한 표준안을 만들면,
그 외의 일들은 교사랑 행정직간 누가 하느냐 다툼의 여지가 생깁니다.
그리고 새로운 일이 생기면 공무직에서는 우리 업무 표준안에 없으니까 안한다고 할 것입니다.
모든 교사, 행정직, 공무직이 들어가는 업무 표준안을 만들어야 한다고 생각합니다.
그 외의 일들은 교사랑 행정직간 누가 하느냐 다툼의 여지가 생깁니다.
그리고 새로운 일이 생기면 공무직에서는 우리 업무 표준안에 없으니까 안한다고 할 것입니다.
모든 교사, 행정직, 공무직이 들어가는 업무 표준안을 만들어야 한다고 생각합니다.
2023.12.1412:37
동의합니다.
2023.12.1409:50
동의합니다
2023.12.1409:36
공감합니다. 지금은 적은 곳은 적고 많은 곳은 조금 많고 엉망입니다.
2023.12.1319:53
동의합니다.
2023.12.1318:51
동의합니다
2023.12.1318:28
동의합니다
2023.12.1317:51
클릭클릭 3초면 끝나는 공문 배부만 하면 답니까~~ 실제적으로 행정업무를 하게 해주세요. 행정업무 경감이 전혀 되지 않아요. 표준업무 기준안을 마련해주세요
2023.12.1313:15
전 반대합니다. 학교 내 업무가 하루가 다르게 바뀌는데 새로 추가되는 업무에 공무직들은 내 일 아니라며 나 몰라라 합니다. 굵직굵직한 업무는 표준안에 포함하되 급변하는 교육환경을 반영하여 교무사무 전반 및 교육활동 보조로 하는 게 맞는 거 같습니다.
2023.12.1312:51
정말 필요합니다!! 학교마다 공무직의 태도에 따라 업무량이 달라집니다. 교사가 하기에는 수업과 동시에 할 수 없는 시간표 업무, 학적 업무, 에듀파인 신청 업무 등 확실히 표준안을 정할 필요가 있습니다.
2023.12.1312:48
교육부가 의지가 있었다면 벌써 했겠지요. 학교에서 갈등이 폭발하고, 매년 직원끼리 맘 상하고, 떼 쓰고 목소리 큰 사람은 일 안하는 비합리적인 시스템인데 교육청에 지도 요청을 해도 학교에서 알아서 해결하라고 합니다.
2023.12.1312:35
교육부는 이런문제점들을 전혀 파악하지 못하고
일일이 교사가 알려줘야 문제를 해결하려하나요
책임감있는 일처리를 요구합니다
정말로 교육을 하려는 교육부인지 안타깝습니다
일일이 교사가 알려줘야 문제를 해결하려하나요
책임감있는 일처리를 요구합니다
정말로 교육을 하려는 교육부인지 안타깝습니다
2023.12.1311:28
출결 앱 안만들어줄거면 출결 업무 좀 실무사가 가져가게 해주세요. 미국에는 학교 비서가 있어서 거기서 아이들 출결을 일괄적으로 다 체크합니다.
2023.12.1310:34
어떤 분은 성실하게 일하지만 어떤 분은 놀려고 하죠. 공무를 단순히 개인의 성실성에 맡겨두는 게 맞나 싶네요.
2023.12.1310:22
동의합니다
2023.12.1310:19
표준안 시급히 필요합니다. 공무직 표준안 만들 수 있어요. 어렵지 않습니다. 그런거 하라고 앉힌건데.. 본인이 능력이 딸린다고 못한다 하고 힘들어서 못하겠다고 하고..그런 결국 있으나 마나한 자리가 되는 경우가 많습니다. 교무업무지원이라는 큰 카테고리보다 시기별 해야할 업무 상시 업무로 세분화 해서 지침을 만들어야 합니다.
2023.12.1309:15
동의합니다. 교사의 업무 본질인 교육 말고는 행정 지원 인력이 본인이 맡은 바 업무를 다 해야 하고, 그것이 그들을 고용하기로 한 목적입니다. 학교장도 공무직과 노조의 눈치를 보느라 새로운 업무를 시킬 수가 없다고 하는 실정입니다. 학교마다 달라지는 업무가 아닌 교육공무직의 업무 표준안을 강력 요청합니다.
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