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현재 학교 현장에서는 교원이 수업과 학생 생활지도에 전념할 수 있도록 행정업무 경감 정책을 지속적으로 추진하고 있으나, 여전히 담임교사에게 배정되는 행정업무의 총량이 과다함. 특히 학급 관리와 관련된 다양한 공문 처리, 통계 자료 작성, 행사 기획 업무가 교사 본연의 업무인 교육 활동 시간을 지속적으로 잠식하고 있음. 학교마다 행정지원 체계가 상이하고 업무 분장이 수작업으로 이루어지는 경우가 많아, 교원 간 업무 형평성 논란과 함께 소모적인 행정력이 낭비되고 있는 실정임.

행정업무 전담 인력(교무행정사 등)의 교육청 단위 통합 배치 및 전문성 강화: 학교별 배치가 아닌, 교육지원청 단위의 전문 인력 풀을 구성하여 학교 현장의 행정 업무를 상시 대행하거나 지원하는 체계 구축. '학교 공통 업무 통합 디지털 플랫폼' 구축 및 운영: 각기 다른 부서별/개인별로 처리하던 행정 서류를 클라우드 기반의 통합 시스템으로 일원화. 반복되는 학교 내 행사, 물품 구입, 결과 보고 등을 시스템화하여 교사의 입력 단계를 최소화하고 자동화 처리. 불필요한 공문 발송 사전 승인제 및 통합 모니터링 강화: 상급 기관에서 학교로 내려보내는 공문을 정기적으로 심사하여 불필요한 업무 생산을 원천 차단하고, 그 과정을 교원들이 실시간으로 모니터링할 수 있는 창구 마련.

교사가 불필요한 행정업무에서 벗어나 학생들과 눈을 맞추고 수업과 생활지도라는 본연의 교육 활동에 온전히 몰입할 수 있는 환경 조성. 업무 시스템 디지털화 및 통합을 통해 학교 내 불필요한 서류 작업 시간을 획기적으로 단축하여 학교 운영의 효율성과 투명성 제고. 교원들의 업무 과중으로 인한 스트레스 감소 및 교직 만족도 향상으로 이어져, 궁극적으로 더 질 높은 공교육 서비스 제공이 가능해짐.