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제안자 fi*******님 등의 정책 제안에 대한 답변입니다. 함께학교에 많은 관심을 가져주셔서 고맙습니다.

특수교사도 7만원에서 12만원 인상. 교장 45만원. 이건 명백한 교육청의 차별 행위입니다. 코로나 때 묵묵히 주말도 없이 3년을 일했는데 보상은 커녕 이렇게 대우하는 건 폭력입니다.

반대합니다 학교현장에서 근거를 찾아보세요
삭감할 근거밖에 못찾지 않을까요?

보건교사 업무증가? 초등교사 업무증가의 10분의 1도 안됩니다

코로나19 업무로 업무량이 2배 이상으로 폭증하던 날이 지속되며 왼쪽팔 마비 현상이 오더군요. 병원에서는 석회성건염이라며 무조건 쉬고 치료 받으라는데 학교에서는 병가내면 1~2개월짜리 기간제는 구하기 어려우니 1년을 무급휴직 신청하는 게 사람 구하기 수월하다고 하여, 바쁜 시국에 병가가 눈치 보여 자비로 치료받으며 무급휴직했네요. 의료보험료는 또 내야 한다고 해서 학교에 의료보험료는 납부해야 했구요. 보건교사 처우가 일반교사에 비해 너무 열악하고 차별감 느끼곤 합니다...

20년째 3만원은 말이 안되는 부분이라고 생각합니다. 물가인상률이 얼만데.......

의료인이지만 전교생 신체 검사는 힘드니까 담임이 해줘
급식 업무지만 우유 급식, 알러지 조사 혼자는 못하니까 담임이 해줘
독서 교육과 미디어 리터러시 전문가이지만 교육과정은 너네 일이니까 교과서는 교과 교사 업무야
상담 전문가이지만 교우 관계 상담 해결은 담임이 해줘

본인 일부터 제대로 맡고 수당 인상을 해야지.. 맨날 담임한테 업혀 가지 말고

보건교사 처우 개선이 필요하다고 생각합니다.

일반교사 처우부터 개선해주세요

답변 제발 다른 서체로 써주시면 안되나요? 궁서체로 진지하게 쓰시려는 건 알겠지만 눈에 안들어오고 산만합니다. 글씨 크기도 줄이고 줄간격도 줄이고 한 눈에 들어올 수 있는 서체로 써주시기 바랍니다.

소수라고 다 약자가 아닌데 비교과, 공무직들에 치여 맨날 찬밥인 일반교사들의 박탈감도 알아주셨음 합니다. 상대적으로 업무량과 받는 민원에서 압도적으로 차이가 남에도 대우는 비슷해지면 그 누가 담임하고 부장을 할까요? 담임, 부장을 맡아 힘들게 헌신하는 일반교사들의 처우도 지속적으로 개선될 수 있게 관심을 가져주시기 바랍니다.

담임도 안 하고 부장도 안 하고 수업도 안 하고 뭉쳐서 떼쓰고 이익만 찾는 모습. 담임수당 부장수당이 올랐지 교과교사 수당이 올랐는지? 그럼 담임, 부장을 하세요. 안 하면서 민원이 어쩌니 희귀병이 어쩌니..성과급과 이익 얘기할 때만 눈이 번쩍 하는 분들

지속적인 노력의 약속이 결실 맺게되길 기대하겠습니다. 감사합니다.

관심가져주셔서 감사드리고, 좋은 결과 있기를 기원합니다. 화이팅입니다.

좋은 결과 기대합니다

여러 응급상황과 감엽병 위험에 노출된 보건교사들의 처우 개선이 필요하다고 생각합니다. 개선 부탁드립니다!

합리적인 개선 부탁드립니다.

특수학교 보건교사입니다. 오늘도 학생 안약 넣다가 발로 가슴 차이고 젤류 집착행동 보이는 학생 저지하다가 운동화 신은 발에 얼굴까지 맞고 나니 이해하지만 서러워집니다. 특수교사들은 일반교사보다 호봉도 높다지만 보건교사는 해당하지 않습니다. 숨은 어려움들에 해당하는 정당한 처우개선이 필요합니다.

긍정적인 결과 기다리겠습니다. 감사합니다.

긍정적인 결과가 있기를 바랍니다. 학생들을 위해 일하는 보건교사들에게 힘이 될 것 같습니다.

감사합니다! 좋은 결과가 있기를 기대합니다!

보건교사 입장에 공감해 주시는 것도 감사하지만 실질적인 변화가 더 절실함을 알아주셨으면 좋겠습니다!!

여러가지 질병 및 감염병에 대응하는 보건교사를 위하여 현실을 반영한 수당인상이 필요합니다.

감사합니다. 긍정적인 결과가 있길 바랍니다.

감사합니다. 좋은 결과 있기를 기대합니다.

감사합니다. 이미 많이 늦었기에 보다 빠른 결과를 기다립니다.

감사합니다. 긍정적 결과 기대합니다~

감사합니다. 이번 기회에 꼭 합리적인 수당 인상이 이뤄졌으면 합니다. 열심히 일하시는 만큼 조금이라도 인정받으며 사기진작이 이뤄질수있음 합니다.

정성스러운 답변 감사합니다. 빠른 결과 도출 기대하겠습니다.

정성스러운 답변 감사합니다. 빠른 결과 도출 기대하겠습니다.