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안녕하세요? 함께학교 팀입니다. 교육공무원 시간외근무(초과근무) 사용문화개선을 위한 현장간담회를 운영할 예정으로 향후 [정책제안]-[함께차담회] 게시판을 통해 관련 내용을 공지할 예정이니 많은 관심 바랍니다.

제안자 ok********님 등의 정책제안에 대한 답변입니다. 함께학교에 많은 관심을 가져주셔서 고맙습니다.

교육공무원의 시간외근무 문화 개선에 대해 깊이 고민해주신 점 진심으로 감사드립니다. 말씀해주신 바와 같이, 현장에서 교사들이 교육활동을 준비하는 데 있어 시간외근무가 제한되는 상황은 교육의 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 생각합니다. 교육부가 이러한 문제를 인식하고 개선을 위한 간담회와 다양한 방안을 모색해주신다는 소식은 매우 고무적입니다.

특히, 학교장 등 관리자들의 부담을 덜어주는 대안과 함께 연수를 통해 긍정적인 시간외근무 문화를 형성하려는 노력에 깊이 공감합니다. 더 나아가, 현장의 목소리를 듣고 이를 반영하려는 교육부의 열린 소통 방식에 큰 기대를 가지고 있습니다.

앞으로 교사들이 교육 준비에 집중할 수 있도록 공정하고 투명한 시간외근무 문화가 자리잡기를 희망하며, 지속적인 관심과 참여로 힘을 보태겠습니다. 고맙습니다.

"교육부는 교원의 수업준비 등 타당한 사유의 시간외근무를 보장하며, 교사의 교육활동에 지장이 없도록 불합리한 관행 및 불필요한 규제를 과감히 개선하기 위해" 가 키포인트네요.

기존 답변에 대한 댓글들에 기분이 나빴을 수 있을 것 같은데 오히려 더 듣고 소통하려는 노력이 바람직합니다! 현장의 의견을 듣고 더 청취하고자 하는 노력에 박수를 보냅니다.

추후 간담회 결과도 안내해주시면 감사하겠습니다.

현장의 목소리를 좀 더 듣기 위해 다시 답변을 달아주신 점 감사합니다.
정책 토론에 가서 의견 남기도록 하겠습니다.

답변 감사합니다. 현장의 목소리를 최대한 많이 듣고 반영에 힘써주세요.