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저희아이가 다니는 학교 돌봄전담사는 작년까지 3-6학년 5교시 수업시간까지 아이들이 교실에 와도 나가라고 하고 받아주지 않고 교실로 보내고 나가라고 소리쳤습니다. 그 사실을 알게되어 학교에 항의했습니다. 전담사는 교육청계약이라 학교에서 안하무인으로 자기 주장만 하는 사람입니다. 제가 확인한 것만 3년 내내 아이들을 근무시간에 받아주지 않았습니다. 교육청에서 확인결과 10:30부터 근무하고 12:00-12:30까지 근무인 이 전담사보고 아이들을 받으라고 말했지만 아직도 수목금은 13:00부터 받아야 한다고 합니다. 이렇게 직무유기하고 있는 전담사가 생각보다 많습니다. 학교에선 계약주체가 아니기 때문에 아무 말도 못하고 그냥 아이들만 방치되고 있습니다. 대구교육청에 민원을 넣었습니다. 이런학교가 생각보다 많다 전수조사를 요청했습니다. 거절했습니다. 그리고 이렇게 몇년간 심각한 직무유기한 사람 징계 내려야 이런일이 없지 않겠냐 했지만 징계도 조사도 하지 않습니다. 교육청은 전담사가 잘못한것이라고 하고 시간 지키라고 했고 다른 학교에도 말하겠다고 하고 마무리 지으려 합니다. 시간준수하라는 공문도 보낼 수 없다고 합니다. 이유는 잘하는 전담사들 상처받는다는 말도 않되는 이유입니다. 전담사를 위해 존재하는 돌봄교실입니다. 우리 아이가 다니는 학교는 계속 공사중으로 덤프트럭이 왔다갔다하고 석면철거하고 페기물도 많습니다. 돌봄교실을 못가는 아이들 안전을 위해 담임선생님들이 보호하셨다는 것을 알고 너무 화가 났습니다. 담임선생님들이 안지켜주었다면 아이들이 위험한 상황에 쳐해있을 수 있고 교실에 못간 아이들은 전담사가 본인은 돌봄교실에서 쉬면서 아이들을 복도에 세워두었고 지루한 아이들은 운동장을 배회했다고 합니다. 이런 일이 다시는 일어나지 않도록 제도를 만들어 주세요.

1.돌봄전담사가 근무시간 아이들을 잘 받아주었는지 급식 후 바로 하교했을 때 못들어오게한 사례가 있는지 실태를 저학년 담임선생님들한테 조사해야합니다. 학부모들은 잘 모르기 때문에 저학년 선생님들 대상으로 조사하면 우리아이 학교같은 학교가 얼만큼 있는지 파악 가능합니다.
2.이렇게 아이들을 받지 않은 전담사가 파악되면 직무유기로 징계를 내리고 이런 사례를 각학교 에 공문을 보내에 이런 황당한 일이 일어나지 않도록 알려야 합니다.
3.제가 이걸 알아본 결과 전담사의 휴게시간을 전담사와 의논하여 계약한다고 들었습니다. 일부러 아이들을 보지 않으려 하교하는 시간에 휴게시간을 쓰는 전담사도 있다고 합니다. 휴게시간을 아이들 급식후 하교하는 시간에 해서 아이들이 방치되는 일이 없도록 교육청에서 지침을 만들어야 합니다.

모든 전담사가 이런 상식 밖의 일을 한다고 생각하지 않습니다. 다만 이런 부분은 걸러져야 다른 분들도 인정받고 일할 수 있다고 생각합니다. 그래야 엄마들이 믿고 맡기는 돌봄이 되고 돌봄의 제 역할을 다할 수 있다고 생각합니다. 일할 시간에 일하라는 말도 못하는 교육청이 이렇게 일하지 않는 전담사를 만들어 낸것입니다. 교육청의 직무유기는 전담사의 직무유기이고 그것은 방임이라는 학대를 낳는다는 것을 잊지 말아야 합니다. 교육청이 아동학대를 만드는 일 더 이상 일어나지 않도록 제도적 뒷받침을 요구합니다.