정책제안
교육정책에 대한 의견을 개진하고 소통하는 공간입니다.
경남 지역 근무연한 제안입니다.
- 2024.04.0730163
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현황 및 문제점
초등 인사 구역에서 김해, 양산 도 10년 만기시 그 지역의 근무하는 교사들이 타 지역에 이동하게 해 달라는 조항을 넣어 달라는 제안을 드리겠습니다. 이 지역은 평생 있을수 있는데 경남에서 제일 인기 지역이라서 다, 라 급지에서 점수를 쌓아도 들어가기 매우 어렵습니다. 그래서 인사의 유연성과 형평성을 위해 김해 양산 근무자도 10년 만기시 타시로 나가게 해달라는 내용을 넣어 달라는 제안입니다. 참고로 창원 마산 진주는 10년 근무하면 밖으로 나가야 합니다.개선방안
인사의 유연성과 형평성을 위해 김해 양산 근무자도 10년 만기시 타시로 나가게 해달라는 내용을 넣어 달라는 제안입니다.기대효과
인사의 유연성과 형평성이 기대됩니다.
총 댓글 3
2024.04.0809:00
해당 교육청내 지역별 고충 및 특색은 잘 모르지만, 검토하여 바꿀수 있는 것은 바꾸면 좋을듯 합니다!
2024.04.0720:16
동의합니다. 타시도는 전체 지역이 연한이 있는 경우도 있습니다. 경남은 학령인구 감소로 특히 인사이동이 어려워지고 있습니다. 김해, 양산, 사천 등 지역연한을 만들던지, 도교육청에서 인사에 따른 업무가 많다면 현재 있는 연한을 없애든지 해야 할 것 같습니다.
2024.04.0719:45
좋은 의견입니다..공감합니다!
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