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18년차 배움터지킴이 제도가 본래의 취지와 지침을 벗어나 수위나 경비로 전락하고 처우도 너무나 열악하여 국가에서는 유사한 학교보안관과, 시니어좋은일자리 확산으로 상대적 박탈감과 저하된 사기진작에 교육당국의 미온적인 태도에 경악을 금치못함.

일당 75,000원의 과감하고 확기적인 처우개선과 학부모,교육청,학교,교사,관련기관,사회적으로 공통돤 인식개선에 함께 동참합시다.
이러한 처우개선이 이루어져도 학교보안관의 50%수준, 시니어좋은(대량)일자리의 70%수준임.

전국(교육청)배움터지킴쌤 현황및 확실한 처우개선 촉구

1. 제도 출발및 취지. 성과 (18년차)

-- 2005년 부산경찰에서 제안, 시범운영, 전국확산 [ 18년차 ]

-- 학교 안팎의 학생폭력예방과 안전보호, 면학분위기조성에 적극기여

-- 퇴직 군,경,교,공직자들의 인생 노하우로 학생 인성,진로에 멘토로서의

미래 학생 행복 길라잡이 역할 충실

2. 2024년 현시점의 문제점

-- 자원봉사자로써 협의대상이지 지시대상이 아님

-- 학생폭력 예방, 안전, 보호 인력이지 시설경비가 아님

-- 학생수가 많은 경우 업무를 나눔(정문,순찰)이지 시간을 나누어 밤늦게

(밤 10시까지 근무) 는 취지에 맞지않음 [-- 대타교사 있슴 -- ]

-- 최초 봉사비 거의 변동없슴(월 100만원미만) - 학교보안관의 30프로

(아주좋은 시니어대량일자리 50프로수준임)

- 년운영비 100만원에서 ( )만원으로 줄었고 대부 타용도 전용사용중

( --- 지침에는 지킴이외는 타용도 전용불가로 되어있슴 --- )

3. 제도의 취지와 처우 개선방안

-- 학생폭력예방과 안전보호에 관하여 원할한 상호소통,협의진행

-- 자원봉사자로써의 밤낮교대를 업무분담으로 주간근무로 전환요

[ 현재 학교마다 대타교사 충원되어 있슴 ]

-- 현 일당 4만여원에서 75,000원(보안관의50%)으로 획기적(대혁신)이 필요

[ 엄청난 시설,기자재투자보다 사람에게 투자함이 더 시급,중대함 ]

-- 교육청,학교,의회,지킴이,교사,학생,학부모 모두의 공감,소통,협력 기대

공정한 평가와 지속적인 처우개선 노력경주 요망 (오늘까지의 현장의

지킴이의 정당한 의사 반영은 거의 무시, 잘못된 관행 지속중임 )

**** 위 건의내용은 지나친 내용이 아니고 지극히 최소한의 요구및 개선사항

(1.학교보안관과 2.시니어좋은대량일자리 3.아동안전지킴이와 비교요망 )

2024. 5 . .

전 국 배 움 터 지 킴 이 봉 사 단 일 동