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동의합니다. 외부인력이 정말 너무나 많은데 관리가 어렵습니다.

동의합니다.

시간제 강사 및 자원봉사자가 너무 많아서 문제가 심화된 것 같습니다

학교 내 너무 많은 직업군이 있습니다. 거의 국가에서 직업 창조 하려고 하는 느낌이죠..

동의합니다.

동의 합니다
체계적으로 메뉴얼을 만들어서 관리가 되어야 될 것 같습니다

공감합니다. 채용담당이 아닌 교직원이 학교의 모든 채용현황을 알 수 없어서 매번 누락되기도 하고, 매번 모든 채용 교직원들을 찾아가서 결핵검사지 포함 각종 서류달라, 연수이수증 달라 매번 확인하기가 매우 번거롭습니다.. 그냥 해당 업무 담당자가 이런걸 한번에 볼 수 있도록 나이스에 개별적으로 증빙 포함 등록하면 담당자는 했는지, 안했는지 바로 볼 수 있는 시스템이 필요하다고 봅니다..

이런 시스템이 없으니 신규 채용이나, 학년도 중 교직원들의 인사이동, 휴복직 등 상황마다 또 다시 과거에 받은 결핵증빙, 연수 이수 증빙서류들을 내라고 안내해야하고, 요청받는 전보 교직원들도 과거에 시행한 검진서류 등을 요구하니 내기 어려워합니다.. 시스템상으로 각자 증빙서류 등을 등록하면 해당 업무 담당자들이 각종 연수 이수여부, 각종 검진 등 의무 검사 시행여부 등을 확인, 취합 등이 가능한 시스템이 필요합니다..

동의합니다. 학기중 사람 구하는 일이 너무 힘드네요.~

학기 중간에 새로 채용되는 강사나 직원에 대한 파악도 어려울 현실입니다. 누가 신규채용인지, 경력채용인지, 기간제 교사의 경우 적게는 하루~1,2학기 채용으로 학교내 인원 변동에 대해 모두 파악이 어렵습니다. 이러한 현장의 어려움을 반영하여 채용 담당자를 대상으로 신규 직원 채용 관련 체크리스트를 매뉴얼화 하여 누락되는 현상이 없도록 개정 부탁드립니다.

나이스-인적사항에 잠복결핵 시행여부를 확인할 수 있는 탭 개설 부탁드려요. 재직기간 중 1회 검사로 교사 및 행정직 선생님들께서 매년 했는지 안했는지 모릅니다..ㅠㅠ