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뭘 하고 계시는 건지 현장에선 전혀 체감이 안 됩니다. 행정 교사/ 담임교사/ 교과교사 따로 나눠서 업무 분담하게 해주세요 차라리..ㅠ

교사의행정업무 경감이 필요한데..전혀 체감 못하고 있어요. 나이스로 내부결재 된 것도 또 종이로 도장 받고, 출결도 여전히 수기로.. 각종 문서와 사인... 끝이 없네요.

고영종 지원관님 형식적인 답변만 궁서체로 대체하면 곤란합니다. 함께 학교라는 플랫폼을 만든 이유가 무색해지네요;; 구체적인 대책을 답변으로 써주셔야지요

제가 제안한 것에 대한 답변은 아닌 듯 합니다. '업무 경감'도 중요하지만, 행정 / 교육 업무 등의 세분화와 가이드라인 제시, 행정 및 교육간 업무 갈라치기 예방을 위한 제도 마련이 반드시 필요하다고 말씀드렸는데 위 답변으로는 해결 조차 되지 않는 것 같습니다. 교육활동에 집중하게 하겠다고 했는데 도대체 무엇이 나아진 것인지 단위학교에서는 체감이 되지 않습니다.
정책 답변은 추상적으로 하는 것이 아닙니다. 구체적으로 질문을 하였는데 추상적으로 답변을 하면 어떻게 해결이 되겠습니까?
다른 방법으로 의견을 개진토록 하겠습니다.

좋은 정책 기대하겠습니다~!

행정업무경감 부탁드립니다. 교사는 행정인력이 아닙니다.

행정업무 경감 및 효율화로 교원들의 교육활동 전념 위한 노력 감사합니다! 꼭 이루어지면 좋겠습니다^^

제 생각엔 업무 떠 넘기기도 좋지만 일단 그렇게 하지 않고도 할 수 있는 일들을 적극 권장해 주셨으면 좋겠어요.
첫째, 의무 사항이 아닌 것을 담당자가 안 하려고 할 때 관리자가 왜 작년까지 했는 데 안 하려고 하느냐고 추궁하지 않았으면 좋겠습니다.
둘째, 서버에 다 있는 내용을 실적보고하라는 공문이 없어졌으면 좋겠습니다. 인공 지능 시대에 실적을 찾느라고 시간을 소모하는 것이 참 한심할 때가 많습니다.
교사 업무 경감 이야기가 나온지 참 오랜 세월이 지났지만 아직도 이런 논의가 된다는 것은 현장 교사들은 만족하지 못하는 것 같습니다.

교육현장과 충분한 대화를 통해 발전적으로 진행되었으면 합니다.

현장의 이야기가 더 많이 반영되면 좋겠습니다~

현장에서 체감할 수 있는 대책이 나오길 기대합니다.

학교 행정 업무 경감과 효율화에 대한 요구가 오래도록 계속되어 왔고 또 앞으로도 계속 이어질 것인 만큼, 내실있고 실질적인 정책적 조치가 다소 느리더라도 확실하게 취해질 수 있길 바랍니다.

제발 교사는 학생을 위한 수업과 생활지도만 집중할 수 있게 해주세요. 부탁드립니다.

감사합니다!^^

9.4이후 변화없는 교육부와 교육청, 학교 현장이 안타깝기 그지 없습니다.

수업보다 행정 업무에 힘을 쏟고 있는 현실이 안타깝습니다... 행정업무 경감을 모든 구성원이 행복한 학교를 만들 수 있도록 좋은 정책 부탁드립니다.

오 이거 좋아요 제발 되었으면 좋겠어요. 교복/체육복과 같은 복지 행정 업무도 이관되었으면 좋겠군요.

국공립 유치원 교사들 행정업무 정말 죽어납니다. 체감할 수 있는 행정업무 경감대책이 나오길 바랍니다.

과감한 업무 경감과 지원 부탁드립니다

2800억 낭비한 나이스부터 좀 어떻게 해주십쇼.. 디지털 기술 기반의 행정업무효율화라니 헛웃음이 납니다.
2학기에 전학온 학생의 1학기 성적이 보이지 않는 나이스가 교사의 행정업무를 경감해준다뇨. 놀란 나머지 하마터면 1학기 성적 입력할 뻔 했습니다.
올해 연말정산은 또 어떻구요. 자율감사는 학기말에 얼마나 사람을 빡돌게 하는데요. 이제는 사이버감사를 한답니다. 평어를 얼마나 다양하게 골고루 써줬는지 토씨 하나까지 꼬투리잡을라구요. 이게 다 업무경감인가요?

현장상황에 맞는 정확하고 실속있는 정책을 기다리겠습니다. 항상 감사합니다:)

추진하는 주체가 누구냐에 따라 입장차이가 클 수 밖에 없는 일입니다. 그러나 이미 교사는 몰릴대로 몰려있는 상태이고 그로인해 문제가 드러나고 있는 상황임을 직시해주셨으면 합니다. 실질적인 변화가 일어나게 하지 않고 책임을 씌워두면 교사는 그 책임을 다하면서 스트레스 받는 집단입니다.
업무에서 배제 시키거나 없애야만 변화가 일어날 수 있습니다

한발 더 전진할 수 있기를 바랍니다~ 감사합니다!

매번 나왔던 의견이라고 생각합니다. 긍정적인 변화가 있다고 생각합니다. 교사가 수업에 전념할 수 있는 정책과 규정 확대해주세요

교사가 할 일, 행정실이 할 일, 그 외 분들이 하실 일 등 명확히 구분이 필요합니다. 업무보다 입김으로 업무가 넘어가는 경우가 있습니다. 업무 규정이 확실히 된 다음에 업무 경감이 필요하다고 생각합니다.

교사가 수업과 생활지도에 전념할 수 있도록 해주십시오.

현실적인 업무경감이 이루어질 수 있기를 바랍니다.

답변 감사드립니다^^

아니요 전혀 잘못된방향입니다
학교행정업무경감이라니요
교사행정업무경감으로 바꿔야합니다

그첫걸음으로 교사의 업무를 명확히 하는겁니다

왜 아직도

교사가 시설보안업무를 해야하나요?
교사가 시설화재대피업무를 해야하나요?
교사가 기관의 사이버테러에 대응하고
기관운영에 필요란 개인정보법률에 대한 행정사무를 해야하나요

이 이야기가 나온지 오래되었는데 아무런 답변도 없습니다
교사와 행정실일을 명확하게
구분해주세요 그것도 안할거면서
어떻게 업무경감이니 뭐니 한다는거죠?

왜 학교행정실눈치를 교육부가 보고있나요?
도대체 뭐가 두렵습니까?

학교교육을 희생해서 행정직을 돕겠다면
그 뜻을 국민들에게 명확히 밝히세요
욕은 교사가 다 먹습니다

업무 절차 간소화를 위한 시스템 개발 초부터 현직교원의 목소리를 듣고 직접 참여시켜주시기 바랍니다.