정책제안

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  • 교원

    학교 관리자(교감, 교장)의 병가에 따른 기간제 채용

  • 2024.11.08
    5876
  • 교육주제 : 초중고교육(키워드 :)
    관련지역 : 전국
  • 현황 및 문제점

    학교 관리자인 교감이나 교장은 몸이 아파도 병가를 내기 쉽지 않습니다. 관리자도 사람인지라 몸과 마음이 아픈 경우가 많음에도 불구하고 대체 인력이 없어서 병가를 내지 못하거나 병가를 내더라도 학교의 수많은 업무에 대한 걱정으로 건강을 챙기지 못하고 학교로 복귀하는 어려움이 있습니다.

    개선방안

    교감, 교장 자격을 가진 분들 중에 명예 퇴직, 정년 퇴직 하신 분들이 존재합니다. 이들을 교육청 인력풀에 등록하여 관리자의 병결 시 기간제로 채용합니다.

    기대효과

    - 관리자의 장기간 부재로 인한 학교 운영의 차질 완화
    - 건강한 교직문화 조정을 통한 업무 효율 극대화
    - 대체 인력 활동을 통해 새로운 일자리 창출

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총 댓글 6
togethersch 2024.11.1020:53
말씀하신 내용은 좋은 아이디어라 생각됩니다.
겨울쌤 2024.11.1013:13
관리자의 경우 기간제 채용은 어려운 부분 같습니다만.. 교감선생님에 한하여 교육청에서 장학사 파견 등 대책이 필요해 보입니다.
khiy2k 2024.11.1000:34
찬성입니다.
pangping 2024.11.0811:15
교감선생님들 업무 여건이 열악하긴 하더라구요.
ki******* 2024.11.0811:01
동의합니다. 제가 모시던 교감님도 병으로 인해 쓰러지셨는데도 불구하고 교육청에서 임시 교감님을 보내주시지 않더군요.
교감 자격 받고 대기하시는 분 중 가능하신 분을 찾아서 배치해도 될텐데 해 본적이 없다고 교육청은 일을 하지 않았습니다.
임시 교감님 배치가 힘든 경우 교무부장이 교감 업무까지 하게 되어 학교 업무 과중으로 교육과정 운영이 힘듭니다.
학생들의 교육권 보호를 위해서라도 이 문제를 해결해 주시면 감사하겠습니다.
6학년2반선생님 2024.11.0810:21
저도 학교에서 보다보면 관리자분들은 사정이 생기면 어떻게 하시나 궁금했습니다. 특히 교감 선생님... 기간제 교감 선생님 찬성합니다!